拖欠工资可起诉，但需先劳动仲裁。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理为劳动仲裁或起诉。若未仲裁，应先申请劳动仲裁；若已仲裁未解决，则向法院起诉，根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可起诉。操作如下：1. 未仲裁先申请，按程序进行；2. 已仲裁未解决，准备材料起诉，包括起诉状、证据等；3. 法院立案后，参与后续审理流程，直至判决。
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