您需承担连带保证责任。依据《合同法》，您与其他两户共同签订了联保合同，需按约定代偿欠款。若不及时处理，可能影响您的信用记录及面临银行追缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需代偿或协商。代偿时，先与银行确认欠款金额，再转账代偿；协商时，与其他两户沟通还款计划，签订协议明确责任，并督促执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为代偿或协商。如选择代偿，请确保资金安全；若协商，需明确还款计划及责任分担。根据具体情况，选择最适合的方式处理。
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保底提成是劳动报酬一部分，离职不发不合法。首先，保底提成是员工应得的劳动报酬。其次，根据《劳动法》，提成是员工工资的重要组成部分，离职后公司应发放。若不发放，员工有权协商或申请仲裁。不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有
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网上找律师免费追回欠款需谨慎。依据《律师法》等，律师服务应收费，免费可能藏风险。不及时处理欠款，可能导致债权失效或难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理欠款问题，常见方式有协商和诉讼。
没签劳动合同也没交社保，是否可以要求赔偿？
可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资；未缴社保，将受罚款。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律诉讼和更高罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申