若未得到一次性解除劳动合同补偿金，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同需支付2倍经济补偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活与经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金未得，需采取行动。1. 协商：与用人单位沟通，要求支付补偿金，可尝试书面或面谈。2. 调解：向劳动调解委员会申请，由第三方介入调解。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据材料。4. 诉讼：如仲裁未果，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对补偿金未得到问题，处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况和效率考虑。
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