律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/07
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案子被法院驳回后还能再次立案吗？
案子被驳回后可再次起诉。依据《民事诉讼法》，裁定驳回后，若符合起诉条件，法院应予受理。不及时处理可能导致权益无法维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案子被驳回后可考虑重新起诉或上诉。选择时需根据驳回原因及法律依据，若原起诉条件未变，则重新起诉；若对裁定不服，可依法上诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 案子驳回后可再起诉。操作如下：1.分析驳回原因，确保起诉条
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08/07
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卖女生穿过的内衣犯法吗
卖女生穿过的内衣是违法的。依据《中华人民共和国刑法》，此行为损害了他人所有权，触犯了刑法，将受法律处罚。不及时停止，可能导致严重的法律后果，包括但不限于刑事追责和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卖女生内衣违法。处理方式：1. 立即停止销售，删除相关广告和信息；2. 若已售出，联系买家退款并收回商品，或给予赔偿；3. 主动向警方报告，接受调查并承担相应责任；4. 深刻反省，避免再次发生类似行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/07
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保安公司扣保安服装合法吗
保安公司扣保安服装费不合法。依据《劳动法》，服装属公司提供的工作装备，辞退时不应扣服装费，仅可扣折损费。若公司违法扣除，将损害员工权益，影响员工对公司信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保安公司扣服装费问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据合同和法规维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/07
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公司欺骗员工工资问题
针对老板欺骗员工工资的问题，员工首先应收集所有与工资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明被欺骗的事实。若证据显示老板以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取员工数额较大工资，则可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，员工可向公安机关报案，由司法机关根据事实和法律规定进行定性和处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，员工可采取以下救济措施：1. 报警并请求司法机关追究老板诈骗
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08/07
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租客注册营业执照不撤销怎么办
租客不撤销营业执照，房东可申请撤销。依据《个体工商户条例》等，房东有权持产权证至工商部门办理。不及时处理可能导致新租户无法办理营业执照，影响房屋出租。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为房东自行申请撤销或要求租客限时办理。选择时，若租客配合则督促其办理，若不配合则房东直接持产权证至工商部门申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租客不撤照，房东可这样处
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08/07
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吊车工人退休年龄是多少？
吊车工人的退休年龄通常为男60岁、女55岁或50岁。根据劳动法规定，职工达到法定退休年龄时，劳动关系终止。吊车工人若从事特殊工种且满足相应条件，可能提前退休。若单位强行要求超龄工人工作，或工人超龄后发生工伤事故，表明问题严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 吊车工人退休年龄问题在不同情况下的处理方式如下：1.正常情况下，吊车工人达到男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）时，应依法办理退休手续，终止劳动关系
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08/07
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单位给少交两个月保险怎么办
单位少交两个月保险，应要求单位补缴。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，少交将影响员工社保权益，如不及时补缴，可能影响员工退休待遇、医疗保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位少交保险，应：1. 与单位沟通，了解原因，要求补缴；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3. 向当地社保局投诉，并提交证据；4. 社保局调查后，会要求单位补缴或作出相应处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/07
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临时工有工资条交社保可以吗
临时工有工资条且可按规定交社保。从法律角度看，无论是正式工还是临时工，只要存在劳动关系，都应享受相应的劳动保障，包括工资条和社保缴纳。若临时工未获得这些权益，可能表明其劳动权益受到侵害。当发现工资被克扣或社保未缴纳时，问题已较为严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理临时工工资条和社保问题的方式主要有：一是与雇主协商，明确双方权利义务；二是向当地劳动监察部门投诉，由其
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08/07
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支付宝能查到低保信息吗？
支付宝通常无法直接查到低保信息。低保信息属于个人隐私范畴，受法律严格保护。支付宝作为一个第三方支付平台，并不具备查询此类政府信息的权限。若未经授权查询他人低保信息，可能构成侵犯隐私的违法行为。当发现个人信息被非法获取时，表明问题比较严重，应及时报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，低保信息的查询和处理通常涉及以下方式：一是通过政府部门官方渠道申请查询，如民政部门网站或实地咨询；二是涉及个人
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08/07
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某某罚款,不给怎么办
畜牧局罚款若不给，可能面临法律责任。分析说明：根据法律规定，畜牧局作为行政机关，有权对违法行为进行罚款。若被罚款人拒不缴纳罚款，畜牧局有权采取一系列法律手段，包括但不限于加处罚款、申请法院强制执行等。因此，建议遵守法律规定，按时缴纳罚款，以免引发不必要的法律纠纷。提醒：若畜牧局已采取法律手段追缴罚款，或罚款金额较大且拒不缴纳，表明问题已较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方