工厂周六调班合法。依据《劳动法》，一周工作时间不超36小时，超出的按加班算，周末与工作日可调班。不及时处理可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂周六调班常见处理方式是确保不违反劳动法规定。应与员工协商并保障总工作时间不超标，同时合理安排调休或支付加班费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂周六调班合法。操作如下：1. 确保调班后总工作时间不超法定标准；2. 与员工协商，确保双方同意；3. 调班后应安排调休或支付加班费；4. 避免频繁调班，影响员工休息。
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